Pela lei é garantido que de zero a seis meses de idade o benefício deve ser concedido, mas também é possível recebe-lo até os 6 anos de idade da criança.
Quem pode receber o Auxílio Creche?
Para receber o Auxílio Creche, é preciso atender a alguns requisitos. Veja a seguir quem pode solicitar o benefício:
• Famílias com renda mensal per capita de até três salários mínimos;
• Pais ou responsáveis legais que trabalham fora de casa;
• Crianças com idade entre 4 meses e 4 anos;
• Famílias com filhos que frequentam creches ou pré-escolas particulares ou conveniadas.
O Auxílio Creche é uma importante ferramenta para as famílias que precisam de apoio financeiro para cuidar de seus filhos pequenos. Se você se encaixa nos requisitos listados acima, não hesite em solicitar o benefício. Assim, você poderá cuidar de sua família com tranquilidade e garantir que as crianças tenham acesso a uma educação de qualidade.
Como solicitar o Auxílio Creche?
Para solicitar o Auxílio Creche, você deve seguir os seguintes passos:
• Verifique se atende aos requisitos listados acima;
• Procure a Secretaria Municipal de Educação ou Estadual mais próxima de sua residência;
• Informe-se sobre as documentações necessárias para a solicitação do benefício;
• Preencha a ficha de inscrição e entregue juntamente com a documentação necessária;
• Aguarde a análise da sua solicitação e o resultado da decisão.
Auxílio Creche Valor?
O valor do Auxílio Creche varia de acordo com a região e a instituição em que a criança está matriculada. Em média, o benefício pode chegar em até R$ 800,00 por mês, mas o objetivo é sempre apoiar as famílias e garantir o desenvolvimento saudável das crianças.
É importante destacar que o Auxílio Creche é destinado apenas às famílias que precisam de apoio financeiro para o cuidado de seus filhos e não é uma bolsa para a instituição em que a criança está matriculada. O programa é administrado pelo governo e está sujeito a mudanças e ajustes periódicos.
Empresas também podem conceder o auxílio creche?
Sim, empresas que possuem mais de 30 funcionários, são obrigados a destinar um ambiente exclusivo a cuidados de trabalhadoras com seus respectivos filhos, que serão usados durante o tempo de amamentação.
A empresa optando por ter uma creche no ambiente de trabalho, a profissional tem direito a cerca de 2 intervalos e 30 minutos em sua jornada diária de trabalho, para assim cuidar da alimentação do seu bebê com tranquilidade total.
Uma vez que a empresa não consiga dispor de uma estrutura específica para o cuidado dos bebês de suas funcionárias, ela então deverá pagar um valor em dinheiro para sustentar o filho da funcionária em uma creche privada.
Para os homens a lei não garante este benefício mas em alguns lugares do Brasil, alguns juízes já estão entendendo que é importante para homens também que cuidam dos seus filhos, no sindicato local você consegue consultar se na sua região o pai tem direito.